miércoles, 27 de julio de 2022

Análisis del Tema de "Control de Precios" y sus potenciales Consecuencias.

 El "Control de Precios" y porqué digo que No Funciona. 

El establecer el "Control de Precios" sobre los Agentes Económicos y demás comercios, en muchas ocasiones no funciona, debido a que se parte de una premisa incierta, y es el "hecho de la especulación por parte de los propios actores de la cadena de comercialización". 

Es decir, se piensa que el agente económico por desear ganar más, o mantener su margen de ganancia sobre productos y servicios comienza a inflar los precios, sin justificación alguna, dependiendo de la industria en donde desarrolla su actividad comercial. En ciertas ocasiones dicha premisa debe ser verificada si en realidad es esto lo que esta afectando los precios al consumidor final, ya que no necesariamente son los agentes económicos, distribuidores o comercializadores los que especulan o se encuentran afectando con los precios finales de los productos o servicios.

En muchos mercados poderosos de nuestra región, se ha demostrado que no es la solución definitiva, castigando de esta forma al consumidor, de la siguiente manera; 

a. La cantidad de productos se reduce. 

b. Se elimina el equilibrio de la Ley sobre la Oferta y la Demanda. 

c. Existe una afectación directa sobre los precios finales, creando mayor especulación. 

d. Los precios aumentan exponencialmente. 

e. Desincentivo a la Producción. 

f. Se crea en los mercados, especulación y escasez sobre los productos. 

Es importante mantener nuestros mercados económicos estableces y saludables, lejos de cualquier desincentivo de la producción. 


Oscar J. Rawlins Rodríguez

Abogado/ Consultor. 

orawlins393@gmail.com 



lunes, 21 de febrero de 2022

Herramientas de Seguridad On Line

 

Herramientas de Seguridad OnLine. 

Cuando hablamos de los temas financieros es importante tener en cuenta nuestra seguridad en línea, ya que podemos ser objeto de diferentes ataques por personas que realmente no tienen buenas intenciones, o simplemente desean despojarnos del patrimonio obtenido hasta el momento. 

Como pequeñas recomendaciones podemos indicar las siguientes: 

a. Revisa siempre la estructuración de las comunicaciones en línea con tu institución financiera.

b. Preferiblemente no abras correos electrónicos de remitentes desconocidos. 

c. Cuando realices transacciones, tratar de hacerlas de forma individual y no hacerla de forma múltiple. 

d. Si vas a sacar dinero del cajero automático, siempre tratar de encontrarse acompañado. 

e. Procure siempre visitar cajeros automáticos en lugares ampliamente iluminados, y de su confianza, 

f. Cuando realice transacciones en cajeros automáticos, no acepte ayuda de extraños, trate siempre de acompañarse de personas de su confianza, solamente si es estrictamente necesario. 

g. Evite confiar su clave de acceso a terceras personas (PIN)

h. Asegúrese de destruir los recibos de cajeros automáticos. 

Tenga siempre cuidado con el dinero falso o con aquellos documentos físicos negociables de apariencia genuina, y especialmente con las transacciones remitidas, recordar que siempre tienen un número de confirmación que le permiten validad hora, fecha, y monto de la transacción.

En igual manera, es importante siempre verificar nuestros hábitos financieros, recuerde que los delincuentes tienden a recopilar información de sus objetivos y son evaluados en cuanto al valor simbólico, potencial de víctimas, ausencia de seguridad. Nuestro primer anillo de seguridad siempre seremos nosotros mismos, y en la medida en que aprendamos a entender nuestros hábitos y comportamientos, de esta forma seremos menso vulnerables a los ataques de la ciberdelincuencia. 

Oscar J. Rawlins Rodríguez

Abogado- Consultor. 


miércoles, 11 de agosto de 2021

Importancia de Mujeres en nuestras Organizaciones.

"A veces es necesario impregnar el Gobierno Corporativo de perfume de mujer". (R)
 

    Aún existe un gran nivel de inequidad cuando hablamos de la participación de la mujer en las organizaciones, o en los puestos directivos de las empresas. La pregunta obligatoria que debemos hacer es sí realmente estamos dando lugar a un mayor nivel de interés y participación por nuestras profesionales en todas las áreas en las que se desempeñan de manera profesional. 

Para el año 2019, el World Economic Forum, colocó el indicador de "Brecha de Género", en un 70%, evidentemente en el año 2020 con el Covid-19 la metodología de medición en las organizaciones cambió, incluso muchas empresas estaban cerradas y otras enfocadas en el tema de la pandemia, que no tuvieron oportunidad de responder la encuesta. Aún faltan por salir las mediciones para el año 2021. 

En efecto, siento que sin haber obtenido los resultados, sacar las conclusiones es sólo para atrevidos, pero desde ya, te aseguro que ese porcentaje aumentó de forma vertiginosa, y es que las mujeres fueron las que más afectadas se vieron con los temas pandémicos desde una óptica económica.

El indicador de "Brecha de Género" fue incorporado en el año 2006, y se compone de 4 variables, a saber: 

a. Participación económica y política. 

b. Salud y supervivencia. 

c. Educación. 

d. Empoderamiento político. 

Variables todas que con el tema Covid-19 se vieron altamente afectados para los años 2019-2020; 2020-2021, especialmente para América Latina. Aún los grandes niveles de atraso se encuentran en la participación económica y política, manteniendo una brecha por encima del 60%. Los países deben generar esfuerzos en pro de lograr un mayor porcentaje de participación, equidad y empoderamiento de las mujeres en todas las esferas sociales, económicas, políticas y culturales, en la medida que logremos la tan anhelada "equidad" se logrará un nivel de sociedad altamente productiva, tanto en el sector público como en el sector privado. 

A pesar de que, otros tipos de indicadores nos muestran que el nivel educativo, el acceso a los servicios de salud e inclusión financiera; se tienen un avance significativo, aún no se traducen en una mejor condición laboral para las mujeres, especialmente para el acceso a posiciones que impliquen la toma de decisiones. Si realmente deseamos un cambio a nivel: personal (individual), empresarial o corporativo; y social, hay medidas que debemos tomar de forma inmediata. 

  1. Las mujeres deben tener un nivel de autoconciencia y autoconfianza más elevado, este debe ser trabajado desde la niñez, alejada de estereotipos o pre conceptualizaciones. 
  2. Clarificar sus fortalezas, valores y recursos que permitan empoderarse de cada área de sus vidas. 
  3. Las empresas, privadas y públicas, deben crear políticas y procedimientos, hasta la consolidación de una cultura organizacional en valores y con un alto perfume femenino en la Alta Gerencia. 
  4. Nuestra sociedad debe tener espacios ciudadanos que den lugar al dialogo abierto y sincero, para replantear ciertos estereotipos, que incluso pueden estar limitando la participación de las mujeres. 

Todos como sociedad tenemos la responsabilidad de propiciar estos niveles de participación y equidad, si realmente deseamos cambiar los procesos y las tomas de decisiones, nuestro gobierno corporativo debe impregnarse de perfume de mujer. 


Oscar J. Rawlins Rodríguez

Abogado, Docente y Consultor. 

  

miércoles, 9 de diciembre de 2020

¿Qué hace descender tus Finanzas Personales?

¿Qué hace descender tus Finanzas Personales? . 

Abogado, Consultor
y Docente. 

En vista de lo que estamos viviendo, una de las cosas que más me apasiona es poder ayudar a las personas a crecer en todos los sentidos, ya sea en el ámbito personal y/o profesional.

En el siguiente apartado deseo conversar un poco sobre ¿Qué son las finanzas personales?, ¿Cómo se pueden ver afectadas tus finanzas personales?, ¿Qué te puede limitar en tus finanzas personales?, temas necesarios que te permitan crecer o decrecer como individuo. si podemos responder esta pregunta, podemos entender y comprender nuestra realidad financiera. 

En principio uno debe poder identificar cuáles son tus motores financieros, y si ellos están funcionando debidamente, entre estos tenemos los ingresos, inversiones, ahorros, y el patrimonio, estos dos últimos que pueden ayudarte a generar más ingresos y mejores inversiones.  Todos estos elementos, pueden determinar si lograremos alcanzar el tan anhelado índice de libertad financiera. 

En materia de finanzas personales uno debe poder identificar el nivel de desarrollo que tiene en materia de una escala financiera. Ejemplo: 

a. Los esclavos financieros: son aquellos que no tienen educación financiera, ni les interesa entender como funcionan sus finanzas. Son aquellas personas que pensando haciendo lo mismo, obtendrán resultados diferentes. 

b. Los secuestrados financieros: son aquellas personas que teniendo conocimiento de su realidad financiera, no lograr cambiar sus hábitos financieros, y se mantienen atados, con limitaciones, y con conductas negativas en cuanto a sus finanzas personales. 

c. En proceso de liberación financiera: estas personas son conscientes en educarse financieramente, y se encuentran en proceso de dejar malos hábitos financieros, y comenzar a obtener una salud financiera deseable. 

d. Los Libres financieramente; son personas cuyo nivel de educación, y creencias financieras son estimulantes en alta medida, y se caracterizan por tener hábitos y técnicas financieras muy apropiadas en cuanto a sus finanzas personales. 

Si realmente deseas avanzar o escalar en los niveles financieros, debes trazarte tus objetivos de forma clara, y tener estrategias para poder alcanzar dichos objetivos que has identificado previamente. 

Hay tres cosas que hacen que tus finanzas personales se vean afectadas de forma negativa: 

  1. Creencias financieras limitantes: son aquellos pensamientos o creencias que nos desarrollan emociones negativas. 
  2. Accidentes financieros; no son más que sucesos que tienen un impacto negativo sobre las finanzas. 
  3. Flagelos Financieros; son hábitos, actitudes o acciones que la realizamos ya sea de forma consciente o inconsciente que llevan a un impacto negativo a nuestras finanzas.
Medidas que podemos tomar para mejorar nuestras finanzas: 

  1. Estimularnos financieramente; como personas de hábitos debemos adquirir desarrollo de creencias estimulantes, que nos ayuden a crecer. 
  2. Orden Financiero; debemos tener un orden financiero en nuestra vida, en todo lo que hacemos. 
Recuerda que para más información, consultas, preguntas, conferencias me puedes contactar a lo siguientes datos de contacto: 

Oscar J. Rawlins Rodríguez
orawlins393@gmail.com 
67802479


martes, 17 de noviembre de 2020

Retos para la Economía Post-COVID19

 Retos para la Economía Post-COVID19.

    Abogado, Docente y Consultor                             

No cabe duda alguna que llegó la era digital, y es que la nueva normalidad que tanto se afana y se hace eco en las voces de muchos de los entendidos nos hace reflexionar sobre la capacidad digital e innovación que tienen las empresas. 

En efecto, las empresas podrán subsistir siempre y cuando adquieran esa habilidad de convertirse en algo imprescindible que les permita afrontar retos que se presentan con el avance imparable de las nuevas tecnologías.

Es en este preciso momento en donde las empresas deben de definir su ¿por qué? y el ¿para qué? de su razón de ser ante la sociedad. Y es que las sociedades hoy en día deben de buscar impactar de forma positiva en la sociedad y de esta forma buscar su oportunidad de negocio.

Para consultorías y asesorías se pueden contactar a oscarrawlins@hotmail.com orawlins393@gmail.com

Oscar J. Rawlins Rodríguez
Abogado, Docente y Consultor. 

lunes, 16 de noviembre de 2020

Afectación del Covid-19 y la Respuestas de las PYMES.

Respuestas de las PYMES ante la Crisis Económica producida por el COVID-19.


Abogado, Consultor y Docente

Si entendemos a las empresas como una entidad formada por personas, objetivos estratégicos, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; cuyos recursos le permiten dedicarse a la producción y transformación de productos y/o a la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio. (RAWLINS, 2020). 

Según estudios de la CEPAL, la región de América Latina se encuentra ante una de sus peores crisis en 100 años, con impactos negativos en lo social y productivo que perdurarán en el mediano plazo. Así se puede contar con los siguientes datos: 

EL PIB decrecerá en un 9.1%
Pobreza: 231 millones (retroceso de aprox. 15 años). 
Pobreza Extrema a 96 millones (un retroceso de aprox. 30 años). 
Caída de las Exportaciones: -14%
Pérdida de empleos: 47 millones.


Todos estos datos advertidos en los estudios de los organismos internacionales se une la situación de empresas que no pueden pagar, en solicitudes de préstamos blandos, la caída de el PIB no sólo en América Latina, sino también en Europa, y en Asia y Oriente, lo que en definitiva cae el apoyo económico y los beneficios que son tan necesarios para las economía y para la sociedad general. 

Las electores deben saber elegir con cuidado a sus gobernantes, debiendo exigir el fortalecimiento de los sistemas de salud, ya que vemos como puede tener un gran impacto en lo económico. Es así como tenemos datos aproximados de un crecimiento de la informalidad de un 54% para los próximos años, extendiéndose incluso hasta más allá del 2030.

La informalidad en América Latina tiene un gran problema en comparación con otras economías, y es que nuestra sociedad se apoya mucho en la informalidad, es por esta razón que debemos crear políticas encaminadas a fortalecer las pequeñas y medianas empresas, a fin de que estas organizaciones empresariales que han nacido en la informalidad, se fortalezcan. Es por esta razón que las administraciones (Gobiernos) sepan administrar adecuadamente los costos, y no solo vaya dirigido a cubrir gastos innecesarios o pocos productivos, debiendo promover la inversión con impacto (con una visión horizontal). 

Teniendo un panorama poco alentador, con una pérdida aproximada de 2,7 millones por motivo de cierre de empresas, nos encontramos con el tema de la competitividad y acceso a educación formal de calidad, ha sido imposible alcanzar y abordar con éxito el tema educativo debido a que 40 millones de hogares se encuentran sin conexión a Internet, lo cual hace que las personas de pocos o medianos ingresos deban elegir si comer o educar a sus hijos. 

Nos encontramos con otros datos elaborados por la CEPAL como los siguientes: 
  • El 47% de las empresas tendrán dificultad para pagar a su proveedores; 
  • El 32% de las pequeñas empresas tendrán dificultad para pagar impuestos; 
  • El 30% de las empresas retrasaron la compra de insumos y materia prima. 
  • El 31% de las empresa no están preparadas para sobrevivir más de dos (2) semanas de cuarentena. 
  • El 45% de las empresas no están preparadas para adoptar metodologías de teletrabajo. 
  • El 57% de las empresas, tienen dificultad para pagar a sus trabajadores. (CEPAL, 2020).
Las cifras no son nada alentadores, si a esto sumamos que más del 43% del consumo por parte de los clientes y sus asistentes dejaron de ir a los locales comerciales, llevando a la convicción de que el 87% de las empresas verán una disminución superior al 80% de sus ingresos. 

Las administraciones actuales (Gobiernos) deben elaborar, adoptar e implementar políticas y estrategias encaminadas a garantizar un mínimo de ingresos para todos los hogares, sin discriminación de ninguna índole, mucho menos política; preparar políticas fiscales, financieras y monetarias en pro de la protección del empleo y mitigar efectos adversos de naturaleza sistemática en la economía. 

Posibles soluciones ante esta situación: 

Si bien es cierto que como países (sociedades) no podemos controlar factores como el azote de una pandemia producida por una crisis sanitaria, o las consecuencias del paso de alguna tormenta o huracán, si podemos elaborar políticas que incentiven el crecimiento, empleo y sostenibilidad ambiental: 

  1. Adopción de políticas fiscales que promuevan la inversión, el empleo, con un enfoque de sostenibilidad ambiental y gobernanza corporativa. 
  2. Financiamiento y liquidez de las PYMES, con plazos más largos y costos mínimos. 
  3. Regulación y uso sostenible de recursos naturales con políticas productivas pro empleo y medidas ambientales, fomento de energía renovables, reducción de subsidios a fósiles. 
  4. Adopción de políticas industriales y tecnológicas para construir capacidades productivas locales con innovación, a fin de aumentar la competitividad y corregir la brecha digital.
Si tuviéramos que hablar de Medidas Económicas Post-COVID-19; 

a. Aspecto Financiero: 
  • Créditos blandos y garantías
  • Prórroga de vencimiento de préstamos
  • Reducción de Impuestos, tasas y seguro social. 
  • Pago oportuno a proveedores del Estado. 
  • Fortalecimiento y adopción de regulaciones para las asociaciones Público-Privadas
b. Aspectos Laborales: 
  • Flexibilización de los Fondos de Cesantía, en el caso de Panamá, modificación de las políticas para acceso a los recursos del SIACAP. 
  • Flexibilización de las políticas laborales, reducciones de jornadas, suspensiones de contratos laborales
  • Subsidios para cubrir parcialmente los salarios (ej. colegios particulares y sus reclamaciones). 
  • Regulación, Políticas y Manuales del Teletrabajo. 
  • Creaciones de Comités Pro-COVID-19, los cuales tienen como función principal la adopción e implementación de protocolos sanitarios que permitan a las empresas adoptar políticas sanitarias que le permitan continuar con sus labores o actividades comerciales con un nivel optimo y seguro para tus trabajadores. 
c. Digitalización. 
  • Subsidios para la adopción de tecnología para la digitalización
  • Plataforma para que las PYMES realicen comercio electrónico 
  • Adopción de la facturación digital
  • Repositorios de herramientas digitales
  • Formación en temas digitales.
Como panameños debemos unirnos en pro de fortalecer la economía nacional, es el momento de ser creativos y de juntos trabajar hacia una misma dirección. Para consultas o asesorías estoy a su disposición en orawlins393@gmail.com  oscarrawlins@hotmail.com 

Oscar J. Rawlins Rodríguez
Abogado, Consultor, Docente

sábado, 14 de noviembre de 2020

Entidades Financieras y las Finanzas Sostenibles

 Entidades Financieras y Finanzas Sostenibles. 

Abogado, Docente y Consultor  

El éxito financiero se mide a través del impacto que podemos producir en la sociedad y/ o en nuestro entorno de negocio. Es por esta razón que las entidades financieras deben adoptar políticas de Desarrollo Sostenible, ya que considero que se convertirán en esos agentes catalizadores para la apertura e implantación de buenas y mejores prácticas corporativas y empresariales. 

Muchas veces me preguntan ¿cómo podemos implementar de forma efectiva Principios de Finanzas Sostenibles en nuestras Empresas y Entidades Financieras?. La respuesta es muy simple a través de la adopción de un Plan Estratégico. Dicho Plan debe incorporarse al Plan Estratégico Nacional, al Plan Estratégico a Nivel de Industria (debes tener presente la competitividad) y evidentemente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) emitidos por la Organización de las Naciones Unidas. (ONU).

La lucha contra el cambio climático (P. ODS 13), es uno de los grandes desafío que tenemos como humanidad en general, el nivel de conectividad como sociedad global se ha visto reflejada a través de la Pandemia producida por el Covid-19, es por esta razón que se deben adoptar políticas en nuestras políticas empresariales, bancarias y bursátiles, buscando un bien común que es preservar la vida, la salud, y una sociedad justa y equitativa, en pro de un desarrollo sostenible. Dichas políticas se van a ver reflejadas de forma positiva a beneficio de nuestros inversionistas, nuestro país, nuestra humanidad. 

Así se debe entender que: 

  1. El cambio climático es una situación que nos afecta a todos, ningún país se encuentra exento de este tema, es por esta principal razón que se deben adoptar políticas coordinadas entre el Estado a través de los Gobiernos, la empresa privada y la sociedad civil y en general. 
  2. Saber que es un desafío económico, social y de desarrollo. Todos somos responsables de mitigar y proponer reformas importantes a nivel de nuestra pequeña sociedad (familia, trabajo y comunidad). Sólo a través de la adopción de prácticas en materia de planificación y principios, podemos alcanzar objetivos y oportunidades que realmente sean sostenibles.  
  3. Como individuos debemos entender y saber que si bien es cierto las energías son renovables, existen otros recursos que son finitos, es por esta razón que se deben adoptar políticas en pro de energías limpias y no contaminantes para ir migrando de protocolos tradicionales, y construir de forma decisiva, una cultura de progreso a nivel individual y social.
  4. La reducción de emisiones de carbono debe ser nuestra prioridad máxima. Se debe de adoptar el uso de energías limpias y protocolos de fuentes de energías eficientes, en pro de implementar de forma adecuada el Principio 7 de los ODS. (Energía asequible y no contaminante). 
  5. Nos encontramos frente a una oportunidad de adoptar e implementar políticas, procesos, programas y proyectos que contribuyan a una economía sostenible y en beneficio de todos. 
Para saber más como puedes adoptar políticas, programas, procesos y el desarrollo de manuales a nivel interno de tu organización, no dudes en contactarme a través de los correos orawlins393@gmail.com y oscarrawlins@hotmail.com. 

Oscar J. Rawlins Rodríguez
Abogado, Docente y Consultor. 

¿Cómo funcionan los Bonos? Siempre me ha parecido interesante el comportamiento de los bonos, especialmente los que se negocian en la bolsa ...